人才理念:优秀的员工是柳工最大的财富,建立一支优秀的员工队伍是公司一贯,长期的任务。

职业发展:公司本着“人岗匹配,人尽其才”的基本原则,在双向职业发展通道的基础上,形成“多序列职业发展模式”,鼓励和支持员工在管理和专业发展轨道上纵向发展,或选择其他专业领域进行横向发展。